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Grupo de jovem no trabalho em equipe, uma das soft skills mais importantes no mundo profissional.
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Início » Carreiras » Soft Skills: o que são e a importância no mercado  

Soft Skills: o que são e a importância no mercado  

Aninha
21/10/2022
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Índice
  1. Criatividade  
  2. Persuasão 
  3. Gestão do tempo 
  4. Boa comunicação 
  5. Colaboração 
  6. Resiliência 
  7. Resolutividade  
  8. Soft Skills, Hard Skills e Power Skills  

O mercado de trabalho está em constante evolução e isso é praticamente indiscutível, não é mesmo? Mas, além das competências profissionais e conhecimentos técnicos, o que tem sido valorizado cada vez mais pelas empresas são as soft skills. Afinal, você sabe o que são as famosas soft skills? Não? Então, bora seguir na leitura que você vai sair daqui sabendo tudinho! E se você já sabe, talvez descubra alguma nova curiosidade neste post.  

Só pra exemplificar, se você manda bem no inglês e tentou traduzir as duas palavras, provavelmente pensou em algo como ‘habilidades suaves’, certo? Porém, a junção de ambas as palavras significa nada mais nada menos que ‘habilidades interpessoais’ ou até mesmo ‘habilidades comportamentais’. Já começou a sacar o que são as soft skills? 

É bem provável que agora você esteja se perguntando: mas o que isso tem a ver com o mercado de trabalho? Já adianto que tudo! Até mesmo porque algumas delas dirão muito sobre como você se comporta diante dos desafios, e também em como você se relacionará com os seus futuros colegas de trabalho. Abaixo, tem uma lista com as soft skills que estão cada vez mais em evidência no mercado de trabalho e você vai entender o porquê. 

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Criatividade  

Essa aqui, com certeza, é um diferencial visto com bons olhos pelas empresas. Só pra exemplificar… Imagine uma situação em que você atua em uma empresa de pequeno ou médio porte e tem um conflito para ser resolvido, mas um budget limitado. Nesse sentido, mais do que nunca, você precisará ser criativo. E é justamente essa criatividade necessária: saber, em muitas situações, ousar com pouco recurso. Você sabe o que é budget? Se complicou aí, aqui, neste post, tem alguns termos bastante utilizados no mundo dos negócios. 

E não para por aí, viu… Normalmente, as empresas com gestores e funcionários criativos se destacam em relação à concorrência. E óh, se a sua criatividade gerar prêmios à empresa, certamente você também colherá bons frutos e será cada vez mais reconhecido. E aí, bora trabalhar seu lado criativo? 

Persuasão 

Em alguma situação, alguém já te disse que você tem poder de convencimento? Pois bem… Isso, certamente, pode ser um ponto positivo. Aliás, na hora de vender o seu peixe ou até mesmo aquela ideia super criativa que você teve, isso te ajudará, e muito!  

Gestão do tempo 

Você é daquelas pessoas que o dia parece não render e gostaria que ele tivesse mais de 24h ou é do time que consegue se organizar e fazer tudo acontecer? Se você ficou com a segunda opção, com certeza é um ponto positivo, ou seja, mais uma soft skill pra você chamar de sua! Ao entrar no mercado de trabalho, isso será melhor ainda e te destacará, afinal, os empregadores sempre veem com bons olhos aquelas pessoas que conseguem organizar bem as demandas durante o expediente. 

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Boa comunicação 

Você é do tipo que fala pelos cotovelos? Calma, não é bem esse tipo de comunicação! Aqui, a ideia é que você sempre seja claro e conciso em suas comunicações, tanto na escrita, quanto na verbal, para se fazer compreensível. Nada de ser prolixo também, hein, ou usar muitos termos técnicos, principalmente quando a sua comunicação não for apenas interna e sim voltada ao público. Afinal, até quem não é especialista naquele assunto precisa entender, não é mesmo? Ah, e também é importante saber ouvir e ter empatia pelo próximo, viu? 

Colaboração 

Se você se importa com os outros, certamente você pode encontrar mais uma soft skill pra chamar de sua. Qualquer que seja a escolha pela sua futura profissão, raramente alguém consegue trabalhar sozinho. Logo, o trabalho em equipe é uma das soft skill mais importantes do mundo profissional. Pelo contrário do que muitos acreditam, não basta apenas ter um bom relacionamento com seus futuros colegas de trabalho, será necessário ser um colaborador ativo, que curte ajudar o próximo. 

Resiliência 

Tem uma música antiga que diz assim… “Nóis enverga mais não quebra”. Ser resiliente é praticamente isso. Se você lida bem com adversidades, provavelmente a resiliência é mais uma soft skill que você tem! Antes de mais nada, esteja ciente de que isso não significa que você seja blindado e nada te afetará. Mas, sim, que conseguirá ser resolutivo diante de um problema e não deixará que ele te afete posteriormente, voltando ao seu normal logo após resolvê-lo. Isto é, irá superá-lo e sair ainda mais forte da situação. Além disso, ser resiliente diz muito também sobre seu poder de adaptação.  

Resolutividade  

Certamente, essa é quase um complemento da criatividade. Sabe aquele problema que quase ninguém consegue encontrar uma solução? É aí que você poderá mostrar o poder dessa sua soft skill. Além da criatividade, o trabalho em equipe também pode ajudar na resolutividade, já que, como diz um antigo ditado, “duas cabeças pensam melhor do que uma”. Então, óh, nada de focar no problema, mas sim nas possíveis soluções para resolvê-lo!  

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E aí, deu pra entender um pouco de algumas soft skills? Conseguiu identificar quais você possui? Óh, mas não para por aí, viu… Após a sua entrada no mercado de trabalho, além das suas habilidades interpessoais, você conhecerá a importância das power skills e começará ainda a desenvolver as suas hard skills. Deu um bug na cabeça com essas duas novas informações? Calma, calma… Abaixo você vai conhecer brevemente o que são e quais as diferenças de ambas para as soft skills.  

Soft Skills, Hard Skills e Power Skills  

Já deu um nó aí na cabeça só de pensar nesses três termos? Calma que não é um bicho de sete cabeças. Se, por um lado, as soft skills são as habilidades interpessoais, as hard skills são aquelas habilidades que você aprende com teoria e prática, e que normalmente geram certificados, isto é, você tem um documento que comprova que você tem aquela hard skill e pode demonstrar que a tem por meio de um teste, por exemplo.  

Enquanto isso, o termo power skills nada mais é que uma readequação de soft skill. Lembra que a tradução ao pé da letra seria algo como ‘habilidades suaves’? Pois bem… Depois de listarmos algumas, deu pra perceber que não é tão suave assim, não é mesmo? Então, agora, essas habilidades são devidamente reconhecidas e vistas como power, ou seja, como habilidades de poder!  

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